Individuell, durchdacht und gesetzeskonform.
Sie suchen einen Experten, der für Sie die Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen gemäß ASchG durchführt? Wir übernehmen diese Aufgabe für Sie gerne!
Wir helfen Ihnen dabei, aus der gesetzlich vorgeschriebenen Evaluierung einen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu erlangen. Für jede Betriebsgröße ein individuelles Konzept und keine Universallösung, faire und transparente Preisgestaltung und natürlich arbeitspsychologische Expertise am State of the Art – das bieten wir Ihnen an. Damit Ihre Evaluierung einen nachhaltigen und positiven Effekt auf Ihren Betrieb hat.
Tipp
Sie können die gesetzlich vorgeschriebenen Präventionszeiten nutzen, um in Ihrem Unternehmen eine Evaluierung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Ein Viertel der Präventionszeiten sind für die Arbeitspsychologie einsetzbar!
Erfahren Sie mehr über
- Beratung zur Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen gemäß ASchG
- Vorgehensweise
- Maßnahmenplanung und Follow-up
Tipp
Nutzen Sie die Möglichkeit, die gesetzlich vorgeschriebene Evaluierung mit einer Mitarbeiterbefragung zu kombinieren und optimieren Sie dadurch Ihre Strategieplanung. Sie erhalten so zusätzlich wertvolle und detaillierte Informationen über Ihren Betrieb, z.B. zu Unternehmenskultur, Mitarbeiterentwicklung und Commitment.
