Potenzialanalyse und Karriereberatung
Vor schulischen oder beruflichen Entscheidungen tun sich oftmals Fragen auf wie „Was passt zu mir?“ und „Was sind meine Stärken?“. Eine Potenzialanalyse kann Ihnen bei der Beantwortung dieser Fragen helfen.
In einer Potenzialanalyse wird Ihr persönliches Eignungsprofil erstellt und mit spezifischen Berufsgruppen verglichen, zu denen Referenzwerte vorliegen. Dadurch erhalten Sie eine Einschätzung Ihrer Eignung für bestimmte Ausbildungen, Aufgabenfelder und Tätigkeitsbereiche. Es werden langjährig erprobte Testverfahren verwendet, die je nach Anforderungsprofil individuell ergänzt werden können. Ein persönliches Interview und Beratungsgespräch runden die Potenzialanalyse ab.
Ihre Potenziale werden dabei ganzheitlich erfasst:
- Intelligenz und Leistungsfähigkeit
- Persönlichkeitsstruktur
- Einstellungen und Werthaltungen
- Empathische und soziale Fähigkeiten